至興精機107年企業社會責任報告書

CSR委員會主任委員的話 至興精機一直以專業的精密沖壓技術在全球汽機車供應鏈提供至高的服務是本公司持續努力 的目標，除了持續的進行市場拓展及產品開發以提升營運績效外，同時在日常營運過程中，積極 推動公司治理、發展永續環境以及維護社會公益等，為了讓企業社會責任工作的推行更具效率 性，本公司在 104 年通過設置『企業社會責任委員會』，依循全球永續性報告協會 (GRI) 的第四 代指南 (G4) 於 105 年 8 月發行第一本企業社會責任報告書，並榮獲 TCSA 第九屆企業永續報告 獎『銅獎』。 106 年 8 月及 107 年 7 月發行第二本及第三本企業社會責任報告書，並榮獲 TCSA 第十 屆及第十一屆企業永續報告類 - 電子資訊製造業組『銀獎』。 107 年度透過社會責任與經營理念之關係強化貫徹於日常營運之中，透過內部「企業社會責 任委員會」議合鑑別出利害關係人，採公司網站問卷調查利害關係人對關注度議題，再由「企業 社會責任委員會」依電子檔問卷調查衝擊度，並進行內部議合鑑別出利害關係人關心的重大議 題，在本報告書中揭露過去一年的執行成果。 在公司治理方面 ， 107 年度持續推展企業社會責任等內部宣導，以期深入公司治理之推展方 向；本公司在第五屆公司治理評鑑排序於﹝上櫃﹞組﹝ 6%~20% ﹞。 在經濟面部份 ，我們將經營成果回饋與股東(含投資人)和員工， 107 年公司每股盈餘 1.28 元 ，股東權益報酬率 6.06% ；配發現金股利 1.15 元 / 股，佔當年度盈餘之 89.52% ；與員工利潤共享 方面，員工福利費用總支出 419,021 仟元，較 106 年衰退 10.69% 。 在環境面部分 ，我們秉持著督導實施、符合法令、預防污染、風險管理、績效管理、持續 改善、節約能源、管制產品有害物質之環安衛政策及各相關之管理系統運作，各項環境面項的污 染防治均符合法令要求，更透過各環境安全衛生方案推展呈現不斷進步的實績，例如：溫室氣體 的排放量 107 年較 106 年減少 21.15 % ，較 103 基準年減少 32.01% ；能源耗用 107 年較 106 年 降低 16.32% ；資源回收 3,971 公噸等。 在社會面部分 ，積極參與社區各項公益活動，提供良好就業機會；同時從在 104 年起除原 有之供應商管理外，推動供應商 CSR 宣導活動， 107 年新增 29 家供應商簽署供應商企業社會責任 聲明書，已收回 29 家佔發出比率 100 % ；在員工方面，除了各員工福利外，並鼓勵多元性的勞動 人口、友善職場育嬰照顧及提供員工定期績效考核與職涯培訓規劃，開放溝通管道、鼓勵員工參 與活動，進而促進勞資和諧；並且持續推展員工健康管理、健康促進及安全管理，建構出健康、 快樂及安全的職場， 107 年持續推展健康資訊系統，與員工建立另一個知性的互動平台，提供健 康 e 化資訊，健康自主管理 e 化登入。 展望永續未來 本公司將經營理念及核心價值融入企業社會責任涵蓋經濟、社會、環境三大範疇，持續透 過公司治理及『企業社會責任委員會』 CSR GRI 準則運作，佐以環境、職業安全衛生、品質、個 資、能源、溫室氣體盤查等各項管理系統及 TPS 、 TPM 改善活動的推行，有效減緩或消除風險， 以實際的作為持續支持全球永續行動，更期盼能達成滿意的股東、愉悅的顧客、精實的流程、員 工對核心價值認同、回饋社會。 企業社會責任委員會主任委員 董事兼總經理 吳宗明 4 CSR 委員會主任委員的話