至興精機107年企業社會責任報告書

107 年至興職業傷病事件統計表 (扣除上下班交通事件) 項目 男 女 承攬商男 承攬商女 職業傷害 ( 件 ) 1 0 因公死亡事件 ( 件 ) 0 0 職業病發生 ( 件 ) 0 0 損失工作日 ( 天 ) 1 0 職業病發生率 (%) 0% 0% 病假天數 ( 日 ) 427 140 缺勤率 (%) 0.52% 0.40% 失能傷害頻率 (FR) 1.46 0.00 失能傷害嚴重率 (SR) 1.46 0.00 綜合傷害指數 (FSI) 0.05 0.00 0 0 0 0 0% 0.00 0.00 0.00 0 0 0 0 - - - - 0% 0.00 0.00 0.00 註： 1.失能傷害頻率(FR)＝失能傷害件數×百萬工時÷總經歷工時 2.失能傷嚴重率(SR)＝失能傷害日數×百萬工時÷總經歷工時 3.綜合傷害指數(FSI)= (FR×SR)÷1000 4.職業病發生率＝職業病發生件數×百萬工時÷總經歷工時 5.缺勤率＝(總缺勤日數÷總工作人日數)×100％ 6.缺勤者：員工因失去勞動力而缺勤，不受限工作傷害或疾病。不包括國定假日、公假、產假(陪產假)、喪假、婚假、等法 定假日，僅採計病假及公傷假的資料。 7.承攬商男為駐點保全、承攬商女為團膳廠商清潔人員。如駐點人員有請假狀況該承攬單位將派人代理，故缺勤率不列入統 計。因應短期人力需求，派遣人力聘用22人(不列入計算)。 8.107年發生1件失能傷害傷害類型(壓傷)，隔日單機改善完成，三週內全廠水平展開改 善完成，綜合傷害指數為0.033，為強化廠內機械設備安全防護及人員作業安全，持續 實工程改善，設置安全防護光柵、護罩、護圍、安全連鎖裝置等並由安管室及設保課 依據「安全衛生巡檢作業規範」排訂巡檢計畫，實施安全衛生巡檢暨火災監察，持續 改善不安全行為及環境、設備。 90 幸福職場 人力資源∣ 健康安全