至興精機108年企業社會責任報告書

Corporate Social Reaponsibility Report 19 利害關係人 溝通管道與頻率 關注議題 員工 職工福利委員會 ( 不定期 ) 公司公告 ( 不定期 ) 提案改善制度 ( 不定期 ) 勞資會議 ( 每季 ) 員工信箱 ( 常設 ) 職業安全衛生委員會 ( 每季 ) 員工心理諮商與輔導 ( 每月 ) 員工福利與薪資 職場安全及健康管理 永續發展策略 營運財務績效 ( 獲利能力 ) 政府機關 往來函文及電子郵件 ( 不定期 ) 主管機關舉行宣導會、公聽會 ( 不定期 ) 發布函令 ( 不定期 ) 能源耗用管理 ( 每年 ) 水資源回收及再利用 ( 不定期 ) 公開資訊觀測站 ( 定期及不定期 ) 環保法規查核及依法申報 ( 定期 ) 環境保護管理系統 職場安全及健康管理 智慧財產權保護 溫室氣體排放及管理 能源耗用與管理 水資源再利用與廢水排放污染防治 有關環境保護的法規遵循 員工福利與薪資 集團 召開股東常會 ( 每年 ) 召開董事會 ( 每季 ) 公開資訊觀測站 ( 定期及不定期 ) 公司網站 ( 不定期 ) 集團活動 ( 每年 / 每季 ) 財務等相關資訊 ( 每月 ) 經營檢討會議 ( 每月 ) 永續發展策略 營運財務績效 ( 獲利能力 ) 產品品質與技術研發提升 職場安全及健康管理 員工福利與薪資 4.2. 重大性議題分析與回應 4.2.1.CSR 主題歸納 為了讓資訊揭露更為聚焦，蒐集經濟、環 境及社會構面各 13 個議題共 39 個議題，由利 害關係人小組 ( 各部推行委員及種子成員 ) 等 24 位參與電子檔問卷調查，選出經濟、環境及社會 構面各 10 個議題共 30 項議題，進行利害關係 人關注主題及衝擊度對於公司永續經營之重大影 響議題問卷調查。 代碼 經濟議題 代碼 環境議題 代碼 社會議題 1 公司治理 1 環境保護管理系統 1 職場安全及健康管理 2 永續發展策略 2 綠色產品 2 勞資關係 3 營運財務績效 ( 獲利能力 ) 3 溫室氣體排放及管理 3 員工多元組成及兩性平等 4 智慧財產權保護 4 能源耗用與管理 4 職涯發展與教育訓練 5 風險管理 5 水資源再利用與廢水排放污染防治 5 員工福利與薪資 6 道德與倫理行為準則 6 空氣污染防制 6 社區參與與社會回饋 7 產品品質與技術研發提升 7 廢棄物管理與回收 7 利害關係人溝通 8 客戶滿意度 8 化學品 ( 有害物質 ) 管理 8 產品標示及產品健康安全 9 產品與顧客的服務 9 周界噪音管理 9 社會經濟法規遵循 10 採購政策及供應商管理 10 有關環境保護法的法規遵循 10 客戶個資的保護