至興精機108年企業社會責任報告書

76 六 和諧職場 每年定期舉辦員工旅遊，促進員工身心健 康，鼓勵員工戶外踏青，邀請同仁攜眷參加，增 進員工夫妻、親子互動。 108.6.14~16 日花蓮山線與海線、小琉球三 日遊， 108.6.14~15 基隆東北角二日遊。 花蓮山線三日遊 花蓮海線三日遊 基隆東北角二日遊 小琉球三日遊 1.2.3. 完善的退休金制度 本公司台灣營運據點依據『勞動 基準法』及『勞工退休金條例』訂定 員工退休辦法，並且有健全的財務制 度，提供穩固的退休金提撥與給付， 公司每年亦透過專業的精算師，進行 退休準備金的精算，以確認足額提撥， 保障同仁未來請領退休金的權益。 依據『勞動基準法』提撥之退休準備金 依員工服務年資及退休前六個月之平均薪資計算 退休金給付。截至 108 年底舊制退休金提撥金額 為 590,724 元 ( 累計帳戶餘額 19,404,885 元 ) 。 依據『勞工退休金條例』提撥之退休金 依員工每月薪資 6% 提撥退休金，儲存於勞工退 休金個人專戶。 108 年新制退休金提撥金額為 7,603,402 元。