至興精機109年企業社會責任報告書

21 2 3 價值創造 4 環境保護 5 員工照護 6 社會關懷 7 附 錄 1 前 言 永續治理 核價 心值 重大議題 GRI 永續性報導準 則重大特定主題 / 自訂重大主題 邊界 管揭 理露 方章 針節 組織內 ( 直接衝擊 ) 價值鏈 台灣 蘇州 越南 誠信服務 營績 運效 財務 ( 利能力 獲 ) GRI 201 經濟績效 股東 ( 間接衝擊 ) 、 供應商 / 承攬商 ( 商 業行為衝擊 ) 、集團 ( 間接衝擊 ) 3.5. 經營績效 專業創新 技術研發 自訂重大主題 顧客 / 客戶 ( 商業行 為衝擊 ) 、股東 ( 間 接衝擊 ) 、集團 ( 間 接衝擊 ) 3.2 產品研發 3.4 品質管理 顧客滿意 客管 戶理 關係 自訂重大主題 顧客 / 客戶 ( 商業行 為衝擊 ) 3.1. 客戶服務 積極負責 環管 境理 保系 護統 GRI 307 環規 境遵 保循 護 有的 關法 政府機關 ( 間接衝 擊 ) 、供應商 / 承 攬商 ( 商業行為衝 擊 ) 、顧客 / 客戶 ( 商 業行為衝擊 ) 4. 環境保護 快樂成長 職及 場健 安康 全管 理 GRI 403 職業安全衛生 政府機關 ( 間接衝 擊 ) 、集團 ( 間接衝 擊 ) 、供應商 / 承攬 商 ( 商業行為衝擊 ) 5.3 健康安全 員與 工薪 福資 利 401 勞雇關係 政府機關 ( 間接衝 擊 ) 、集團 ( 間接衝 擊 ) 5.1 和諧職場 註： 表具重大性本次揭露﹔ 表具次要性，規劃未來五年內揭露。 2.2. 公司治理 2.2.1. 公司組織架構 本公司於 87 年即核准通過為公開發行公司，期間不斷的修正更新內控管理，並於 92 年完成掛牌 上櫃。上櫃至今秉持公司治理完整化及資訊透明化的前提下經營，在可掌控的各項條件下，將營運風 險降至最小。為提供顧客最佳服務，目前已在台灣、中國大陸、越南設立生產及服務據點，使能在品 質、成本、交期上提供顧客滿意之全球性服務。本公司設有審計委員會及薪資報酬委員會、企業社會 責任委員會，其中企業社會責任委員會負責經濟、環境及社會衝擊因應的決策。