至興精機109年企業社會責任報告書

92 Corporate Social Reaponsibility Report 6.1. 提供就業機會 6.1.1. 產學合作 為實現本公司經營理念中之培育人才及回饋社會，自 92 年起與秀水高工建教合作迄今累計 121 人次，目前仍在職為 15 人，大專院校產學合作實習在校 1 人，其中晉升股長 3 人，晉升工程師 3 人， 未來秉持公司之經營理念推動產學合作、實習與參訪，充份運用學校及廠內資源，學生能學有所用， 獲得教育及經濟滿足，讓學生能適應職場，鍛練一技之長，更是技術之傳承，培育未來之人才以回饋 社會。 6.1.2. 創造就業機會之具體實績 至興精機近年來積極網羅人才，從公司台灣地區總人數 368 人，越南地區總人數 595 人，大陸 地區總人數 52 人，持持續積極自地方選才並創造就業機會，廠內員工超過 90% 為附近鄉鎮之子弟， 提供就業機會。隨本公司近年來業務及製程需求，將內部部份作業或零組件外包至附近鄉鎮的 100 多家企業，間接擴大創造就業機會。 6.2. 社會關懷活動 自 102 年起持續認養三個廠區週界之工業區路樹定期修剪及養護 ; 每年依據擬訂之參與社區活動 計畫，持續參與社區公益活動及慈善團體社福機構捐助。 6.2.1. 社區關懷 本公司 109 年依據參與社區活動計畫，推展社區關懷活動如捐贈華山基金會愛心年菜、彰化家 扶基金會，參加全興工業區區域聯防組織定期參與區域聯防沙盤推演或實兵演練，參與中區毒性化學 物質聯防組織定期會議，未來將秉持著回饋社會的經營理念持續參與社區活動，提升企業形象。 6.2.2. 路樹認養活動 本公司於 102 年起配合全興工業區推動工業區廠商認養綠美化作業，共同參與區內公共空間綠 地美化與管理維護工作並予認養，本公司認養三個廠區週界之行道樹，認養 維護內容依季節性養護、施肥、病蟲害防治、樹木修剪等維護管理工作。 6. 社會關懷