5社會關懷 3 價值創造 2 誠信治理 4 和諧職場 6 環境保護 7 附錄 80 1 前言 5.1. 提供就業機會 5.1.1. 產學合作 為實現本公司經營理念中之培育人才及回饋社會，自92年起與秀水高工建教合作迄今累計122 人次，目前仍在職為15人，大專院校產學合作實習在校1人，其中晉升股長3人，晉升工程師4人， 未來秉持公司之經營理念推動產學合作、實習與參訪，充份運用學校及廠內資源，學生能學有所用， 獲得教育及經濟滿足，讓學生能適應職場，鍛鍊一技之長，更是技術之傳承，培育未來之人才以回饋 社會。 5.1.2. 創造就業機會之具體實績 至興精機近年來積極網羅人才，從公司台灣地區總人數378 人，越南地區總人數605 人，大陸 地區總人數55人，持續積極自地方選才並創造就業機會，廠內員工超過90%為附近鄉鎮之子弟，提 供就業機會。隨本公司近年來業務及製程需求，將內部部份作業或零組件外包至附近鄉鎮的100多家 企業，間接擴大創造就業機會。 5.2. 社會關懷活動 自102年起持續認養三個廠區周界之工業區路樹定期修剪及養護; 每年依據擬訂之參與社區活動 計畫，持續參與社區公益活動及慈善團體社福機構捐助。 5.2.1. 社區關懷 本公司110年依據參與社區活動計畫，推展社區關懷活動如捐贈華山基金會愛心年菜、彰化家扶 基金會，參加全興工業區區域聯防組織定期參與區域聯防沙盤推演或實兵演練，參與中區毒性化學物 質聯防組織定期會議，未來將秉持著回饋社會的經營理念持續參與社區活動，提升企業形象。 5.2.2. 路樹認養活動 本公司於102 年起配合全興工業區推動工業區廠商認養綠美 化作業，共同參與區內公共空間綠地美化與管理維護工作並予認 養，本公司認養三個廠區周界之行道樹，認養維護內容依季節性 養護、施肥、病蟲害防治、樹木修剪等維護管理工作。 5. 社會關懷
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