至興精機108年企業社會責任報告書

88 六 和諧職場 2.6.6. 安全績效 配合職業安全衛生管理計畫定期進行環境 及作業場所檢測、推動自護制度、責任照顧制 度、承攬商管理、毒性化學物質管理等，定期舉 辦緊急演練等日常運作作業。 透過系統的 PDCA 精神持續改善，除達成 符合法令、客戶的要求外，每年透過環境評估、 危害鑑別等系統運作轉成多項的環境安全衛生目 標、標的及方案進行持續性的改善，進行各項員 工的危害預防措施，期望達成零工傷的最高目 標。本公司推行職業安全衛生管理系統，安全衛 生績效如下 ( 不含交通事件 ) 。 項目 / 年度 102 103 104 105 106 107 108 FR 5.40 4.31 1.17 6.53 0.00 1.46 0.00 SR 46.42 11.85 1.17 112.27 0.00 1.46 0.00 FSI 0.50 0.23 0.04 0.86 0.00 0.046 0.00 FR 0.00 2.93 9.13 3.21 0.00 0.00 0.00 SR 0 .00 14.65 18.26 304.66 0.00 0.00 0.00 FSI 0.00 0.21 0.41 0.99 0.00 0.00 0.00 至興 FR 4.05 3.94 3.39 5.57 0.00 1.03 0.00 SR 34.86 12.60 5.93 167.93 0.00 1.03 0.00 FSI 0.38 0.22 0.14 0.97 0.00 0.033 0.00 項目 男 女 承攬商男 承攬商女 職業傷害 ( 件 ) 0 0 0 0 因公死亡事件 ( 件 ) 0 0 0 0 職業病發生 ( 件 ) 0 0 0 0 損失工作日 ( 天 ) 0 0 0 0 職業病發生率 (%) 0% 0% 0% 0% 病假天數 ( 日 ) 347 228 - - 缺勤率 (%) 0.54% 0.76% - - 失能傷害頻率 (FR) 0.00 0.00 0.00 0.00 失能傷害嚴重率 (SR) 0.00 0.00 0.00 0.00 綜合傷害指數 (FSI) 0.00 0.00 0.00 0.00 至興精機綜合傷害指數 108 年至興職業傷病事件統計表 ( 扣除上下班交通事件 ) 註： 1. 失能傷害頻率 (FR) = 失能傷害件數 × 百萬工時 ÷ 總經歷工時 2. 失能傷嚴重率 (SR) = 失能傷害日數 × 百萬工時 ÷ 總經歷工時 3. 綜合傷害指數 (FSI) = ((FR × SR) ÷ 1000) 4. 職業病發生率 = 職業病發生件數 × 百萬工時 ÷ 總經歷工時 5. 缺勤率 = ( 總缺勤日數 ÷ 總工作人日數 ) × 100 ％ 6. 缺勤者：員工因失去勞動力而缺勤，不受限工作傷害或疾病。不包括國定假日、公假、產假 ( 陪產假 ) 、喪假、婚假、 等法定假日，僅採計病假及公傷假的資料。 7. 承攬商男為駐點保全、承攬商女為團膳廠商清潔人員。如駐點人員有請假狀況該承攬單位將派人代理，故缺勤率 不列入統計 8.108 年無發生工傷事件。 9. 職業傷害類型參考勞動部職業安全衛生署網站 https://injury.osha.gov.tw/instruction.aspx 分類。 10. 職業病類型參考勞動部職業安全衛生署網站 https://www.osha.gov.tw/1106/1176/1185/1190/ 分類。