至興精機109年企業社會責任報告書

2020 CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY REPORT 82 5 2 永續治理 6 社會關懷 7 附 錄 1 前 言 員工照護 3 價值創造 4 環境保護 項目 說明 內容 重大主題及邊界 本主題邊界 員工 ( 直接衝擊 ) 、政府機關 ( 間接衝擊 ) 、集團 ( 間接衝擊 ) 、 供應商 / 承攬商 ( 商業行為衝擊 ) 。 本 揭 主 露 題 限 邊 制 界 組織內海外營運據點無揭露相關資訊。 管理方針及要素 本主題管理目的 消除危險與災害，提供乾淨舒適明朗安全的工作環境。 執行職安管理計劃及工程改善，創造安全健康之職場。 政策 本公司致力確保所有工作者安全與衛生，建立良好工作環 境，以符合法規、預防污染及災害事故，降低公司在產品、 物料、人員、機械設備、程序、活動及服務所產生之環境 安全衛生衝擊及不可接受風險並持續推動環境安全衛生改 善，傳播環境安全衛生理念，善盡企業之社會責任。 承諾 推行危害鑑別，風險評估管理，以防止傷害及不健康事 件發生。 持續工作者環安衛教育訓練及推動環安衛績效管理，落 實全員參與安全衛生。 持續推動安全衛生改善，創造安全健康職場。 目標與標的 安全動作觀察暨虛驚事故調查 54 件 / 年。 職場健康促進活動計劃達成率 97% 。 零災害損失。 責任 安管室負責擬訂職業安全衛生管理計劃等，並指導有關 部門實施。 各級主管依職權指揮、監督所屬執行安全衛生管理事 項，並協調及指導有關人員實施。 資源 由總經理、部門主管及各單位勞工代表等組成設有職安 委員會、 TPM 環安分科會進行職安計畫之推展實施。 全員參與。 申訴機制 各利害關係人若有發現任何疑似違反職業安全衛生之事 件，皆可透過下列方式進行舉報： 稽核室：吳高專 內外部申訴電話： 04-7990118 分機 105 內外部申訴信箱： gmo12@fineblanking.com.tw 特定的行動 安全衛生巡檢暨火災監察計劃 緊急應變演練計劃 環境暨安全衛生教育訓練計劃