至興精機106年企業社會責任報告書

31 1 2 3 4 5 人道待遇 不聘用童工 遵循管理系統 禁止歧視 就業誠信與自由 企業社會責任五大宣言 1.3.2. 反貪腐宣導之成效 本公司 106 年度並無發生貪腐賄賂事件、非法政治獻金、不當慈善捐助、利益輸送等違反誠 信經營之不正當行為，亦無發生對勞工、環境或社會面有違反法規而受到巨額罰款之裁罰。 1.3.3. 公司檢舉制度之運作情形 本公司內外部網站均設置電子信箱、專線提供員工及外部人員舉報任何不正當的從業行為， 本公司對檢舉人身分及檢舉內容將確實保密，並積極審慎查證及處理，如確有違反誠信經營規定 者，將視情節輕重依相關人事規章予以提報懲處，並於公司內部網站揭露違反人員之職稱、姓名、 違反日期、違反內容及處理情形等資訊。前項受懲戒人員如認為公司處理不當，致其合法權益受 侵害，得向管理部提出申訴，以資救濟。若接獲人權申訴可召開人事評議委員會將事發經過詳細 記載，評議委員由理級主管組成，主席為總經理，經由投票表決決定是否懲處。 2. 風險管理 依據營運產生的各種風險特性與影響程度，本公司有關營運重大政策、背書保證、資金貸與、 銀行融資等重大議案皆經適當權責部門評估分析及依董事會決議執行，稽核室亦依風險評估結果 擬訂其年度稽核計劃，並確實執行；以落實監督機制及控管各項風險管理之執行。 永續管理 環境保護 社會共榮 附錄 顧客與夥伴 公司治理與營運 公司治理∣ 風險管理 ∣經營績效