4和諧職場 3 價值創造 2 誠信治理 5 社會關懷 6 環境保護 7 附錄 71 1 前言 4.3. 職業安全 項目 說明 內容 重及大邊主界題 本主題的重大原因 1. 因應國際標準ISO 45001 職業安全衛生管理系統及 CNS 45001 中華民國國家標準職業安全衛生管理系 統，採取必要之職業安全衛生管理措施，以期符合系 統及法規要求。 2. 建立的工安文化，養成守規性的習慣，消除、減少或 避免全體工作者於作業中遭受傷害及不健康事件。 本主題邊界 員工( 直接衝擊)、政府機關( 間接衝擊)、集團( 間接 衝擊)、供應商/ 承攬商( 商業行為衝擊)。 本主題 限 邊 制 界揭露 組織內海外營運據點無揭露相關資訊。 管及理要方素針 本主題管理目的 消除危險與災害，提供乾淨舒適明朗安全的工作環境。 執行職安管理計劃及工程改善，創造安全健康之職場。 政策 本公司致力確保所有工作者安全與衛生，建立良好工作 環境，以符合法規、預防污染及災害事故，降低公司在 產品、物料、人員、機械設備、程序、活動及服務所產 生之環境安全衛生衝擊及不可接受風險並持續推動環境 安全衛生改善，傳播環境安全衛生理念，善盡企業之社 會責任。 承諾 1. 推行危害鑑別，風險評估管理，以防止傷害及不健康 事件發生。 2. 持續工作者環安衛教育訓練及推動環安衛績效管理， 落實全員參與安全衛生。 3. 持續推動安全衛生改善，創造安全健康職場。 目標與標的 1. 安全動作觀察暨虛驚事故調查60件/ 年。 2. 安全衛生巡檢暨火災監察改善完成率100%。 3. 健康管理達成率97%。 4. 零災害。 責任 1. 安管室負責擬訂職業安全衛生管理計劃等，並指導有 關部門實施。 2. 各級主管依職權指揮、監督所屬執行安全衛生管理事 項，並協調及指導有關人員實施。 GRI403 職業安全衛生管理方針
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