6環境保護 3 價值創造 2 誠信治理 4 和諧職場 5 社會關懷 7 附錄 85 1 前言 項目 說明 內容 資源 1. 設置TCFD推行委員會，定期召開會議並負責推動廠 內節能減碳相關工作。 2. 透過ISO 14001 環境管理系統、ISO 50001 能源管理 系統、ISO 14051 物質流成本分析及TPS & TPM改善 活動小組等推展節能減廢方案及活動，並設有改善提 案獎勵制度落實全員參與。 申訴機制 各利害關係人若有發現任何疑似違反環境保護之事件， 皆可透過下列方式進行舉報： 稽核室：吳高專 內外部申訴電話：04-7990118分機105 內外部申訴信箱：gmo12@fineblanking.com.tw 特定的行動 1. 持續進行溫室氣體盤查並取得取得查證聲明書。 2. 持續推展TPS & TPM改善活動。 3. 持續推展改善提案。 管的理評方估針 管理評量機制 1. 每月定期舉辦由一級以上主管所組成的經營會報，進 行當月績效檢討。 2. 每年5 月向董事會提報導入氣候變遷相關財務揭露 目標達成狀況。 管理方 結 針 果 評估的 1. 自104 年起即依據ISO 14064 執行第1 次溫室氣體 盤查作業，並逐年委託第三方查驗機構進行查證，取 得查證聲明書。自109 年起對於類別3 及類別4 之 排放量進行估算，自105年起委託第三方查證機構查 證，取得查證聲明書。 2. 重新設定110年為溫室氣體盤查基準年，溫室氣體排 放強度為4.64 ( 公斤CO2e/ 營業額1,457,622仟元)。 3. 節能減廢改善效益110 年年目標800 萬元，實績 803萬元，達成率100%。 管理方針調整 持續推展ISO 14001環境管理系統及ISO 50001能源管 理系統等改善專案並建立管理績效指標進行控管，以達 成節能減碳措施。 6.2.1. 氣候變遷風險與機會 (TCFD) 6.2.1.1. 治理 最近不論是政府主管部門、產業界、投資機構、股票市場和消費市場，都在談論 ESG，並 將 ESG 管理視為企業永續經營的必要條件。ESG包括環境(Environmental)、社會(Social) 和治理 (Governance)，其中環境面的氣候變遷對企業的衝擊最為顯著。
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