至興精機108年企業社會責任報告書

16 一 永續經營 社會責任執行方針相關議題 關鍵因素 績效成果指標 106 年成效 107 年成效 108 年成效 未來行動方案 節能 減廢 降低能源使 用量、提高 製程用水回 收比率、減 少廢棄物量 能源使用年 減 1% 以上 製程用水回 收至少年增 0.5% 以上 事業廢棄物 產出量年減 3% 以上 能源使用年 減 7.83% 製程用水 回收年增 7.24% 事業廢棄物 產出量年增 9.7% 能源使用年 減 16.32% 製程用水 回收年增 10.6% 事業廢棄物 產出量年增 30.7%( 註 3) 能源使用年 減 9.98% 製程用水 回收年增 8.17% 事業廢棄物 產出量年減 28.52%( 註 3) 持續推動 ISO 14001 環境管理系 統及 ISO 50001 能源管理系統。 確實遵守法規要求，優先採購節 能產品。 持續推動製程優化提供回收用水 量。 持續推動源頭減廢及廢棄物再利 用。 提升全員節能及減廢意識。 溫室氣 體減量 減少溫室氣 體總排量 溫室氣體總 排量至少年 減 1% 以上 溫室氣體總 排量年減 3.65% 溫室氣體總 排量年減 21.15% 溫室氣體總 排量年減 13.91% 透過 ISO 50001 能源改善專案持 續推動節能減碳措施。 強化勞 資關係 及員工 認同 維持員工溝 通管道暢通 及強化員工 認同 內部顧客滿 意達成率 95% 以上 〔 (1- 淨離 職 )* 認養服 務員工達成 率〕 零勞資糾紛 損失 內部顧客滿 意年達成率 98.22% 勞資糾紛損 失 0 內部顧客滿 意年達成率 88.45%( 註 4) 勞資糾紛損 失 0 內部顧客滿 意年達成率 83.02%( 註 4) 勞資糾紛損 失 0 持續強化員工對核心價值『快樂 成長』認同 維持員工溝通管道暢通 建構安 全衛生 環境 透過管理系 統提供員工 安全衛生環 境 重大職災件 數 失能傷害頻 率小於 5 及 嚴重率小於 10 無重大職災 件數 失能傷害頻 率 0 及嚴重 率 0 無重大職災 件數 失能傷害頻 率 1.02 及嚴 重率 1 無重大職災 件數 失能傷害頻 率 0 及嚴重 率 0 持續推展 ISO 14001 及 ISO 45001 等環境及職業安全衛生管理系 統，透過環安衛管理方案持續改 善建構安全衛生環境。 提升員 工健康 管理與 促進 持續推展健 康管理及促 進活動 健康促進活 動健康管理 追蹤年達成 率 97% 以上 健康促進活 動健康管理 追蹤年達成 率 97.8% 健康促進活 動健康管理 追蹤年達成 率 98% 健康促進活 動健康管理 追蹤年達成 率 97.7% 持續每月推展員工自我健康管理 活動 持續每季推出員工健康促進活動 積極參 與社會 關懷 積極參與社 區活動 參與社區公 益活動次數 參與社區公 益活動 14 次 參與社區公 益活動 17 次 參與社區公 益活動 21 次 持續進行各項社會參與 註 :1. 107 及 108 年營業淨利率及股東權益報酬率較同期衰退﹕ 因大陸子公司新量產產品銷售狀況不佳、新開發件驗證時程延後影響量產時程﹔而台灣在 107 年第四季起因 美國及大陸市場訂單減少致其下半年度營收及獲利衰退，進而影響整體營收未達到並較同期衰退，獲利也受 到影響。 2. 國內供應商 採購比例由 107 年 91.6 % ， 108 年減少為 89.2% ，主要因前述第一點受影響之訂單之使用材料國 內採購為所致， 106~108 年國內供應商採購比例均超過 85% 以上。 3. 107 年事業廢棄物較同期增加﹕因電鍍製程及廢水處理槽清理槽底沉澱污泥及部分回收類塑膠因市場供需失 衡，回收商不再回收等因素，導致事業廢棄物增加。 108 年事業廢棄物較同期減少﹕係因 108 年 3 月導入電鍍污泥乾燥機所致。 4. 內部顧客滿意年達成率較同期衰退﹕ 其中一項指標為 (1- 淨離職 ) ，因台灣營運據點在 107 年第四季因中美貿易談判影響美國及大陸市場訂單減少， 加班減少因而外籍勞工到期未再續約或提前解約，台籍員工也因此離職增加，致離職率增加。